Este libro parte de la premisa de que el feminismo, en tanto movimiento político y social de larga data, es un campo en permanente construcción colectiva en el que interactúan diferentes generaciones. Nada parte desde cero sino que cada momento recoge y reconfigura una genealogía de luchas y resistencias previas. Bajo ese entendido, es posible destacar algunos hitos relevantes que le han otorgado una particular visibilidad y fuerza a diversas expresiones del feminismo en Chile.

En este texto se realiza una primera aproximación hacia las formas en que se organiza el cuidado en Chile. La primera sección relativa a la organización social del cuidado en Chile se inicia con algunas definiciones de lo que se entiende por cuidado, por organización social del cuidado y por crisis de cuidado. A continuación se examinan las tendencias socio-demográficas que definen las necesidades de cuidado en Chile, mediante el análisis de la demanda potencial de cuidados y cuidadoras, dado el envejecimiento de la población, los cambios familiares y la población dependiente existente. En una tercera parte se trata de responder a la pregunta de quiénes cuidan en Chile, para lo cual se revisa la oferta institucional, especialmente aquella orientada a conciliar familia y trabajo, proveer de cuidado a los adultos mayores y a los menores, y la oferta privada de cuidado, la que desarrollan las mujeres en sus hogares de manera no remunerada y el trabajo doméstico pagado que realizan las mujeres tanto chilenas como peruanas.

¿Han contribuido los nuevos patrones de comercio internacional y las políticas comerciales a promover relaciones de género más equitativas en el ámbito público y privado? Con esta pregunta se abre el proyecto de investigación “Comercio, género y equidad en América Latina: conocimiento para la acción política” del Capítulo Latinoamericano de la Red Internacional de Género y Comercio. Desarrollado entre 2006 y 2008 con el apoyo del Centro Internacional de Investigaciones para el Desarrollo, Canadá (IDRC), el proyecto ha procurado generar información y recomendaciones de política sobre estos temas en seis países: Argentina, Brasil, Chile, Colombia, México y Uruguay.

Esta tesis analiza cómo incidieron nuevas corrientes de pensamiento y nuevas prácticas y sistemas de interacción social, en el debilitamiento de los ejes estructurantes del
orden de género y en el reconocimiento de nuevos derechos a las mujeres, en el caso
de la sociedad chilena, entre mediados de los años ochenta y el año 2010

Los estereotipos sobre hombres y mujeres en el trabajo constituyen un factor importante en
la persistencia y reproducción de las distintas formas de discriminación de género en América
Latina. A pesar de la mejoría en una serie de indicadores relativos a la inserción laboral femenina,
entre ellos la reducción de algunas de las brechas de equidad con relación a los hombres, dichos estereotipos, o imágenes de género, que tienden a desvalorizar a la mujer como trabajadora, continúan siendo muy arraigados.

Hay temas que no se hablan, que no se discuten en el espacio, público. Generalmente son temas dolorosos o a veces simplemente “poco trascendentes”. Son los temas de la vida diaria. Paradojalmente aquello que se oculta no es lo que está en las profundidades de la vida del ser humano; se omite lo que pasa a diario, los hechos cotidianos, nuestro propio entorno. Y así, casi sin darnos cuenta, nos vamos enfrentando a un hecho, complejo y difícil de entender: a lo largo de la historia personal y colectiva, nuestras experiencias, nuestras percepciones de la realidad han sido sistemáticamente negadas, deformadas o simplemente escondidas.